COMUNICAT DE PRESĂ
(27 decembrie 2010)

Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat luni, 27 decembrie a.c., următoarele decrete:

• Decret pentru promulgarea Legii privind transmiterea unui teren din domeniul public al statului şi din administrarea Staţiunii de Cercetare şi Producţie pentru Cultura şi Industrializarea Sfeclei de Zahăr Roman, judeţul Neamţ în domeniul public al judeţului Neamţ şi în administrarea Consiliului Judeţean Neamţ, în vederea realizării unor staţii de transfer şi sortare în cadrul proiectului "Sistem Integrat de Gestionare a Deşeurilor în cadrul judeţului Neamţ";

• Decret pentru promulgarea Legii privind camerele pentru agricultură, silvicultură şi dezvoltare rurală;


• Decret pentru eliberarea din funcţie a doamnei Gebescu Maria, procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Dâmbovita – pensionare;

• Decret pentru eliberarea din funcţie a domnului Lele Alexandru Florian, procuror la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bihor – pensionare;

• Decret privind eliberarea din funcţie a doamnei Rădulescu Alecsandrina, judecător la Curtea de Apel Bucureşti – pensionare;

• Decret privind eliberarea din funcţie a doamnei Safta Doina, judecător la Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti – demisie;


• Decret privind numirea domnului general-maior Dănilă Ştefan în funcţia de şef al Statului Major General.

Departamentul de Comunicare Publică
27 Decembrie 2010

Rezervistii si cadrele militare in rezerva din MAI dau in judecata Guvernul României

Rezervistii si cadrele militare in rezerva din MAI dau in judecata Guvernul României

Rezervistii si cadrele militare in rezerva din MAI dau in judecata Guvernul României

NU SUNTEM SINGURI !!

Asociaţia Naţională a Cadrelor Militare în Rezervă şi în Retragere din Ministerul Administraţiei şi Internelor a chemat în judecată Guvernul României pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunţa de instanţă să se dispună, între altele, suspendarea aplicării prevederilor H.G. nr. 735/21.07.2010 privind recalcularea pensiilor militare, până la pronunţarea asupra cererii de anulare a acestui act normativ.



"La data de 10 decembrie 2010, prin sentinţa civilă nr. 5017, dată în dosarul nr. 8197/2/2010, Secţia a VIII-a Contencios Administrativ şi Fiscal a Curţii de Apel Bucureşti, luând în considerare argumentele reclamantului, a dispus, între altele, suspendarea executării H.G. nr. 735/2010 până la pronunţarea instanţei de fond.



Asociaţia noastră va acţiona, şi în continuare, pentru apărarea drepturilor legitime ale celor peste 30.000 de membri ai săi", se arata intr-un comunicat al asociatiei.

Sursa: http://scmdmoreni.blogspot.com/2010/12/rezervistii-si-cadrele-militare-in.html

SARBATORI FERICITE !

SARBATORI FERICITE !

"DORIM CA SFINTELE SARBATORI DE CRACIUN SI ANUL NOU, 2011, SA ADUCA TUTUROR MEMBRILOR SI SIMPATIZANTILOR SINDICATULUI CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE, IN REZERVA SI RETRAGERE SANATATE, BELSUG PE MASA SI NUMAI BUCURII ALATURI DE CEI DRAGI.
SARBATORI FERICITE!
,, CRACIUN FERICIT !,,
,, LA MULTI ANI! ,,

BIROUL OPERATIV - FILIALA 1 CARACAL

SEMNATI URGENT TABELELE DE REPREZENTARE LA PROCESE !

Stimaţi camarazi !

Marţi, 28.12.2010, este ultima zi cand mai puteţi semna tabelele de reprezentare la procesele SCMD din luna ianuarie 2011.
Biroul Operativ SCMD Filiala 1 Caracal

ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT! atentie ANUNT IMPORTANT! ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT! TRANSMITETI TUTUROR COLEGILOR!

ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT! atentie ANUNT IMPORTANT! ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT! TRANSMITETI TUTUROR COLEGILOR!

ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT! atentie ANUNT IMPORTANT! ATENTIE ! ANUNT IMPORTANT!

TRANSMITETI TUTUROR COLEGILOR!

1.Textul NOTIFICARII PE CARE DEPARTAMENTUL JURIDIC AL SCMD NE-A RECOMANDAT SA IL DEPUNEM LA CASA SECTORIALA DE PENSII DE CARE APARTINEM A SUFERIT CATEVA MODIFICARI LA PARTEA DE INCEPUT!

2.Modificarile au fost efectuate la pagina unde a fost dat anuntul initial care se gaseste la adresa

http://scmdsector6.blogspot.com/2010/12/in-atentia-tuturor-membrilor-scmd.html

3.Parte modificata arata astfel:

N O T I F I C A R E

prin care vă solicit să nu imi recalculati pensia pe baza salariului mediu brut pe economie, cu consecinta păstrării în plată a pensiei actuale stabilite prin Decizia nr……………. din …………….

M o t i v e :

1. Nu am solicitat si nu solicit recalcularea pensiei militare de care beneficiez în prezent.

4.ANUNTATI TOTI COLEGII DIN RESPONSABILITATEA DUMNEAVOASTRA SA EFECTUEZE ACEASTA MODIFICARE IMPORTANTA!

PRESEDINTELE SCMD 1 FILIALA CARACAL

Lt.Col. (rZ.) Dorel C-tin BURNEIU

Anunt al Departamentului Juridic al SCMD

Anunt al Departamentului Juridic al SCMD

IN ATENTIA TUTUROR MEMBRILOR SCMD

Departamentul Juridic al SCMD, in colaborare cu domnul avocat Col. (rez) Viorel Iepure, va recomanda ca pana la 28 decembrie 2010, sa inaintati catre casa de pensii la care sunteti in evidenta (M.A.I., M.Ap.N sau S.R.I.) urmatoarea notificare, adaptata in functie de situatia in care va aflati fiecare dintre dumneavoastra, dupa urmatorul model:

1. M.Ap.N

2. M.A.I. -

3. S.R.I. -

Subsemnatul …………… domiciliat în………… CNP……………, pensionar militar având nr.dos.pensie………………, vă adresez prezenta

N O T I F I C A R E

prin care vă solicit să nu imi recalculati pensia pe baza salariului mediu brut pe economie, cu consecinta păstrării în plată a pensiei actuale stabilite prin Decizia nr……………. din ……………, până la solutionarea definitivă si irevocabilă a dosarului nr.1510/33/2010 al Curtii de Apel Cluj având ca obiect anularea dispozitiilor art.2 al.2,3,4,6 si 7, art.6 al.1,2 si 4 şi art.10 al.2 din H.G. nr.735/2010.

M o t i v e :

1. Nu am solicitat si nu solicit recalcularea pensiei militare de care beneficiez în prezent întrucât Legea nr.119/2010 nu stabileste o astfel de obligatie în sarcina pensionarilor militari.

2. Executarea Hotărârii Guvernului nr. 735 din 21 iulie 2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislaţiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale poliţiştilor şi ale funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor, conform Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, este suspendată începând din 28.09.2010 prin Sentinta civilă nr.338/2010 a Curtii de Apel Cluj.

Prin Sentinta civilă nr.443 din 23.11.2010 Curtea de Apel Cluj a dispus anularea dispozitiilor art.2 al.2,3,4,6 si 7, art.6 al.1,2 si 4 şi art.10 al.2 din acelasi act normativ. Prin urmare, în conformitate cu art.15 al.4 din Legea nr.554/2004, măsura suspendării H.G. nr.735/2010 dispusă prin Sentinta civilă nr.338 din 28.09.2010 a Curtii de Apel Cluj se prelungeste de drept până la solutionarea definitivă si irevocabilă a cauzei privind anularea.

3. Aplicabilitatea ”erga omnes” (pentru toti cei aflati sub incidenta actului administrativ) a hotărârii judecătoresti prin care s-a dispus suspendarea H.G. nr.735/2010 nu poate fi pusă la îndoială, întrucât:

a) Este vorba de un act administrativ cu caracter normativ si nu de unul cu caracter individual.

b) Un act administrativ cu caracter normativ nu poate să fie suspendat doar pentru o parte dintre cei aflati sub incidenta lui (pentru reclamanti) iar pentru ceilalti să nu fie suspendat. În acest sens, art.14 al.7 din Legea nr.554/2004 dispune că ”suspendarea executării actului administrativ are ca efect încetarea oricărei forme de executare, până la expirarea duratei suspendării”, fără a distinge între persoanele care au atacat acel act si cele care nu l-au atacat. Or, acolo unde legea nu distinge nici cel care este chemat să o interpreteze nu trebuie să distingă, aceasta însemnând că noi nu putem exclude cazuri sau persoane care nu au fost excluse de legiuitorul însusi.

A interpreta că încetarea oricărei forme de executare operează doar cu privire la reclamanti înseamnă a adăuga la lege întrucât, dacă ar fi dorit încetarea formelor de executare doar pentru acestia, legiuitorul ar fi prevăzut acest lucru în mod expres.

c) Art.14 al.6 din Legea nr.554/2004 dispune că ”nu pot fi formulate mai multe cereri de suspendare succesive pentru aceleasi motive”. Nici aici legiuitorul nu distinge între cereri care ar fi formulate de aceiasi reclamanti sau de altii.

Prin urmare, o cerere ulterioară formulată de alti reclamanti ar fi respinsă ca inadmisibilă (dacă prima cerere a fost respinsă) sau ca rămasă fără obiect (dacă prima cerere a fost admisă). Astfel a procedat si Curtea de Apel Bucuresti în dosarul nr.7274/2/2010 în care, constatând că executarea H.G. nr.735 a fost suspendată prin Sentinta nr.338/2010 a Curtii de Apel Cluj, a respins cererea nouă de suspendare a aceluiasi act administrativ normativ (cerere formulată de alti reclamanti) ca rămasă fără obiect.

d) Efectul ”erga omnes” al unei hotărâri judecătoresti prin care s-a suspendat executarea unui act administrativ este consacrat si în practica Înaltei Curti de Casatie si Justitie. Astfel, în Decizia nr.2199/14.04.2009 a Sectiei de contencios administrativ si fiscal a instantei supreme s-a motivat că: ”Tocmai de aceea, suspendarea executării actelor administrative trebuie considerată ca fiind în realitate, un eficient instrument procedural aflat la îndemâna autorităţii emitente sau a instanţei de judecată, pentru a asigura respectarea principiului legalităţii, fiind echitabil ca atâta timp cât autoritatea publică sau judecătorul se află în proces de evaluare, acestea să nu-şi producă efectele asupra celor vizaţi”. Este indiscutabil că, in cazul de fata, ”cei vizati” sunt toti cei aflati sub incidenta actului administrativ si nu doar reclamantii.

4. Interpretarea corectă a legii este atributul exclusiv al institutiilor si persoanelor chemate să facă aplicarea directă a acesteia si să dispună, cu bună-credintă, cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg din legea respectivă.

Fată de motivele invocate la punctul 3, este evident că recalcularea pensiei prin determinarea punctajului mediu anual pe baza salariului mediu brut pe economie cu motivatia nedepunerii cererii de recalculare si/sau a documentelor doveditoare, ar constitui o măsură vădit nelegală si ar evidentia o totală rea-credintă în stabilirea si acordarea unui drept fundamental. Consecinta unei astfel de măsuri o constituie angajarea răspunderii juridice a persoanei (persoanelor) vinovate.

Solicitarea si luarea în considerare a ”punctelor de vedere” ale unor terte persoane nu înlătură răspunderea juridică a persoanelor implicate direct în procesul de recalculare a pensiilor.

Având în vedere cele arătate mai sus, în situatia în care nu veti da curs solicitării mele, mă voi adresa instantelor de judecată interne si internationale competente, solicitând anularea actelor pe care le veti emite precum si despăgubiri pentru toate prejudiciile care îmi vor fi cauzate prin diminuarea nelegală a pensiei.

Anexez, în fotocopie, minuta Sentintei civile nr.338/28.09.2010 si minuta Sentintei civile nr.443/23.11.2010 ale Curtii de Apel Cluj.

Inainte de data si semnatura, aceasta se poate „personaliza” astfel:

- Cei care au depus cereri pentru obtinerea adeverintelor si nu le-au primit, vor arata acest lucru;

- Cei care au depus cereri pentru obtinerea adeverintelor si le-au primit, vor arata lipsurile constatate (perioade lipsa, imposibilitatea de a verifica corectitudinea datelor, semnaturi neautorizate, etc.)

- Cei care nu au depus cereri pentru obtinerea adeverintelor nu vor adauga nimic.

Va recomandam ca Notificarea sa fie trimisa prin scrisoare cu confirmare de primire.

Adresele sunt:

1. Ministerul Apararii Nationale, Directia Financiar Contabila, Serviciul Pensii Militare si Drepturi Sociale, str. Drumul Taberei nr. 7-9, Sector 6 Bucuresti

2. Serviciul Roman de Informatii, Directia Financiara (in atentia Casa de Pensii), Piata Amzei, nr.4, Sector 1 Bucuresti

3. Ministerul Administratiei si Internelor – Directia Generala Financiara, Casa de Pensii, str. George Georgescu nr. 3, sector 4 Bucuresti

Urmatorii membri Filialei 1 Caracal a SCMD, col.(rz.) Gioaba V., mr.(rz.) Iancu I., mr.(rz.) Pandele V., mr.(rz.) Tudose G., col.(rz.) Albu I., Gheorghe S., col.(rz.) Arsene P. col.(rz.) Draghici C., col.(rz.) Cornea , lt.col.(rz.) Filip V., lt.col.(rz.) Minculeasa S., lt.col.(rz.) Petrica Mihai., mr.(rz.) Chirea C., lt.col.(rz.) Stefanescu N., lt.col.(rz.) Popovici I., cdor.(rz.) Bujor V., sunt rugati ca pana pe data de 28.12.2010, sa contacteze presedintele la telefonul 0769780500 pentru semnarea tabelelor necesare actiunilor in instanta privind recalcularea pensiilor militare.

Presdintele SCMD Filiala 1 Caracal
Lt.col.(rz) Burneiu Dorel

COMUNICAT SCMD BUCURESTI

COMUNICAT SCMD BUCURESTI

Precizari privind plata cotizatiei

Cotizatia de membru de sindicat a fost stabilita de catre Consiliul National al Reprezentantilor SCMD, astfel:

• 10 lei/luna pentru cadrele militare in rezerva;
• 5 lei/luna pentru vaduve si urmasi ai cadrelor militare.

Nu se percepe taxa de inscriere in sindicat.
Pentru simplificarea evidentei platilor se recomanda plata anticipata, pe un an de zile, a acestei cotizatii.
Cotizatia anticipata anuala se poate plati si in transe (2-4 transe).
Pentru eliminarea oricarui dubiu cu privire la plata anticipata a cotizatiei, exemplificam:

• daca un membru al SCMD plateste cotizatia anticipata pe un an de zile (120 lei sau 60 lei, dupa caz), in luna decembrie 2010, aceasta cotizatie acopera perioada decembrie 2010 - noiembrie 2011 inclusiv;

• daca un membru al SCMD plateste cotizatia anticipata pe un an de zile (120 lei sau 60 lei, dupa caz), in luna ianuarie 2011, aceasta cotizatie acopera perioada ianuarie 2011 - decembrie 2011 inclusiv.

Coordonator Secretariat Tehnic al SCMD,
Lt. Col. (r) Dumitru RINCIOG

Membrii Filialei 1 Caracal a SCMD sunt rugati ca pana pe data de 15.12.2010 sa contacteze presedintele la telefonul 0769780500 pentru semnarea tabelelor necesare actiunilor in instanta privind recalcularea pensiilor militare.

Presdintele SCMD Filiala 1 Caracal
Lt.col.(rz) Burneiu Dorel

............................COMANDANTULUI CENTRULUI MILITAR
JUDETEAN OLT
( recomandate cu raspuns prin Posta Romana)
.....................................

.......Subsemnatul..............................................,domiciliat în........................., Str.......................................,Nr.....,Bl.......,Sc........,Et........,Ap.......,sector......., CNP..................................,C.I seria...........nr....................,fiul lui..................... şi al...........................,nascut la data de............................,pensionar militar ,trecut în rezervă/încetat activitatea la data de .........................decizie nr...............,în temeiul art.51 punctul 1 din Constituţia României ,a Legii 544/2001,art.1,art.2pct.”c”,a O.G nr.27/2002(privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor),aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.233/2002,vă rog să dispuneţi pentru eliberarea unei adeverinţe din care să rezulte veniturile lunare brute/nete obţinute de mine în perioada ...............................................
........Menţionez unităţile şi perioada cât am activat în cadrul acestora:
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ... .......................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
.......Adeverinţa imi este necesară în relaţiile cu instituţiile statului.
.......La soluţionarea cererii mele vă rog să aveţi în vedere prevederile art.3,8 şi 9 din Ordonanţa de Guvern nr.27/2002 ,privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor,aprobată,cu modificări şi completări prin Legea nr.233/2002.
.......ANEXEZ :
....- Xerocopie CI ;
...
................................Telefon de contact: ..................................
..........Data ..................................................................Semnătura

...

Informare pentru Filialele SCMD

luni, 8 noiembrie 2010

Informare pentru Filialele SCMD

1. Va adresez rugamintea (formulata, dealtfel, si la Alba Iulia) de a avea in permanenta actualizata situatia membrilor SCMD din fiecare filiala - centralizat si pe cele 3 structuri platitoare ale pensiei: M.Ap.N., M.A.I., S.R.I. Va reamintesc acest lucru deoarece nu as vrea sa fim pusi in situatia neplacuta de a ne "scapa", din neatentie, vreunul din colegi in momentul in care va trebui sa atasam tabelele la cererea de chemare in judecata.

2. Cu referire la nenumaratele mail-uri si telefoane privind NECESITATEA INTRODUCERII UNOR ACTIUNI INDIVIDUALE PT. SUSPENDAREA HG 735 - in momentul de fata nu sunt necesare deoarece HG 735 este act normativ suspendat pentru absolut toata lumea. Avem pronuntare in prima instanta. Sentinta este EXECUTORIE, dar nu si irevocabila. Asadar, Guvernul a atacat cu recurs, care se va judeca la ICCJ.

3. In privinta anularii HG 735 - avem, in mai multe locuri, introduse actiuni in contencios administrativ cu acest obiect. La Curtea de Apel Bucuresti avem termen in luna februarie 2011. Grupul de la Cluj au termen (al doilea) mai repede. In situatia unei solutii nefavorabile la Cluj, noi ne continuam actiunea. In situatia unei solutii favorabile, este posibil sa procedam ca si cu cererea de suspendare.

Rog faceti deosebirea intre RENUNTAREA LA O CERERE DE CHEMARE IN JUDECATA si RENUNTAREA LA UN DREPT. NOI NU VOM RENUNTA NICIODATA LA DREPT.

Elena Cobuz

VICEPRESEDINTE SCMD

Publicat de Sindicatul Militarilor la 00:50

DE LUAT AMINTE! PRELUARE DE PE UN BLOG DE DISCUTII!(http://anap.pro-forum.us/discutii-generale-f1/de-ce-activitatea-de-zbor-e-o-munca-speciala-t24.htm)

DE LUAT AMINTE! PRELUARE DE PE UN BLOG DE DISCUTII!(http://anap.pro-forum.us/discutii-generale-f1/de-ce-activitatea-de-zbor-e-o-munca-speciala-t24.htm)

DE CE ACTIVITATEA DE ZBOR E O MUNCA SPECIALA?

Buna seara dragii mei colegi, am citit randurile voastre si-mi pare rau de tristetea si dezamagirea care razbate din spatele cuvintelor...M-am gandit ca nu ar fi rau sa comentez putin ce e cu denumirea pensiei noastre. De ce este numita SPECIALA/DE SERVICIU.
In viata fiecarui individ soseste momentul alegerii unei ocupatii, meserii, profesii. FIECARE este liber sa aleaga ceea ce vrea si este in stare sa faca. In functie de alagerea facuta isi va asuma tot ce presupune,caracterizeaza profesia respectiva (drepturi si obligatii, avantaje si dezavantaje).Trebuie sa stim ca se face o distinctie clara intre ocupatie, meserie, profesiune. LUCRU CARE FACE SA NU FIM EGALI.
OCUPATIA -este o activitate profesionala sau extraprofesionala caracterizata prin modalitati actionale bine definite. Ea poate avea caracter tranzitoriu sau permanent. Nu presupune calificare profesionala, nu constituie o sursa permanenta de venit.
MESERIA-este o activitate mai mult cu caracter practic care nu necesita in mod obligatoriu calificare superioara.
PROFESIUNEA -este o activitate profesionala cu implicatii teoretice necesitand o calificare superioara. Este o activitate profesionala permanenta care presupune pregatire profesionala adecvata, practicarea ei pe intreg parcursul vietii active implicand munca intentionata, organizata. PRACTICAREA UNEI PROFESII CONSTITUIE PRINCIPALA SURSA DE VENIT SI OFERA POSIBILITATEA REALIZARII PERSOANEI PE PLAN SOCIAL SI PROFESIONAL.
In functie de gradul de complexitate si calificare profesiile, ocupatiile, meseriile au fost evaluate si recompensate sub forma salariilor, sporurilor, gradatiilor premiilor/adaosurilor, pensiilor,etc. Criteriile de evaluare au dus la diferentierea profesiilor de aici rezultand si diferenta de recompensare financiara si de incadrare a profesiei intr-o anumita categorie.
Gradul de complexitate se stabileste prin evaluarea influentelor urmatoarelor grupe de factori:
a)calificarea
b)greutatea muncii
c)raspunderea
d)conditiile de mediu.
CALIFICAREA- in cazul personalului navigant din aviatie are un ritm sustinut.Partea teoretica dupa absolvirea Academiei se continua cu verificari permanente,anuale, cursuri de pregatire, simulatoare, care duc la acumulare de experienta si profesionalism.
GREUTATEA MUNCII- este data de gradul de ocupare in timpul serviciului, conditiile deosebite de munca, gradul de complexitate a muncii, pozitia in timpul si spatiul in care se desfasoara munca.
RASPUNDEREA-pentru securitatea personalului(echipajului), pasagerilor, aparatelor foarte scumpe. Munca complexa se prezinta ca o munca de mai buna calitate. Aceasta valoare superioara creeaza baza economica a unei salarizari superioare.
Salarizarea diferentiata in functie de conditiile de munca este un principiu de mult recunoscut in sistemele de salarizare din Romania. La stabilirea salariilor se tine cont de conditiile in care se desfasoara munca, acordandu-se salarii mari celor care muncesc in conditii grele. Munca mai grea necesita intotdeauna un consum mare de forta de munca iar munca mai usoara un consum mai mic.
Daca forta de munca este cheltuita cu mai multa energie, angajatul are nevoie desigur de o cantitate mai mare de mijloace de consum pentru refacerea fortei de munca. In acest scop salariul celui ocupat cu o munca mai grea trebuie sa depaseasca salariul celui cu o munca mai usoara, diferenta reprezentand cheltuielile mai mari strict necesare reproductiei fortei de munca. (afirma specialistul Petre Burloiu).
Datorita multitudinii de profesiuni a fost necesara o delimitare a acestora. Evaluarea corecta a fiecarei profesii dupa criterii obiective va realiza o clasificare foarte clara ce va stabili pozitia fiecarei profesii precum si recompensa financiara corespunzatoare-salariu, pensie.
Specialisti din domeniul MRU, Psihologiei muncii, Ergonomiei, Medicinei muncii, au utilizat metodele de cercetare, evaluare pentru o buna reflectare a profesiunilor si recompenselor financiare(salarii,pensii,premii,etc) Pentru calcularea salariului s-a utilizat un instumentar foarte vast (teste, chestionare, analiza muncii, observatia, utilizarea sporurilor). Dintre sporurile utilizate:
• PENTRU GRUPA-A: Sporuri ce se acorda in functie de conditiile de munca(subteran, la altitudine, pe apa, etc) spor pentru conditii grele de munca, spor pentru conditii nocive, spor pentru munca in conditii periculoase, spor pentru timpul lucrat in timpul noptii, indemnizatia de zbor, etc.
• Pentru GRUPA-B: spor pentru ore lucrate suplimentar, spor pentu exercitarea unei functii, spor pentru utilizarea unei limbi straine, spor pentru consemnarea la domiciliu, spor de izolare, spor pentru obiective speciale, spor de vechime in munca, etc. Sporul pentru conditii grele de munca se acorda personalului care lucreaza in conditii de efort fizic si psihic ridicat. Sporul pentru conditii nocive se acorda pentru muncile care se desfasoara in conditii vatamatoare sanatatii: radiatii, vibratii, zgomot, aceleratia, modifcarile de fus orar, hipoxia, hiperventilatia, raul de aer (sindromul vestibular vegetativ)
Aceste sporuri se acorda pentru atragerea fortei de munca, pentru motivarea acestora. Aceste locuri de munca nu sunt dorite si atractive pentru foarte multa lume: exista teama, sacrificiile, pe care nu multi sunt dispusi sa le faca si desigur exista si recompensa financiara pentru acceptarea postului, desfasurarea muncii, sub forma salariilor, pensiilor, etc.
Sporul pentru conditii periculoase de munca se stabileste in functie de riscul de imbolnavire sau accidentare si de gradul de solicitare nervoasa. Munca efectuata noaptea este foarte solicitanta, la fel ca si orele lucrate suplimentar. Acest fapt poate duce la inbolnaviri, concedii medicale cu cosecinte economice negative, demotivarea angajatului. Toate aceste aspecte ale conditiilor de mediu se accentueaza in cazul situatiilor speciale (amerizare, aterizare fortata, intrerupere de decolare, incendiu la bord, depresurizare, anunt de bomba la bord, atac terorist, pilot incapacitat, etc.). Pentru o mai buna intelegere a muncii in aviatie am sa exemplific: depresurizarea -presiunea atmosferica variaza in raport cu altitudinea. In functie de valorile pe care le ia poate exercita aspra organismului uman o actiune compresiva sau decompresiva. Acest fenomen este resimtit la aterizarea avioanelor cand egalarea presiunii din urechea mijlocie sau din sinusurile fetei datorita unor particularitati anatomofiziologice ale acestora se realizeaza mai greu decat in timpul ascensiunilor.
In cazul depresurizarii apar dureri de altitudine, sunt in stransa legatura cu viteza de ascensiune a avionului. Durerile ce apar se datoreaza trecerii azotului dizolvat in tesuturi in stare libera, gazoasa. Acestea incomodeaza circulatia sangelui si comprima terminatiile nervoase de la nivelul tesuturilor.
Alte tulburari care pot aparea: meteorismul de altitudine(/balonismet/balonare ) , aerootita, aerosinuzita (modificarile rapide ale altitudinii determina aparitia unor modificari neplacute in urechi manifestate prin infundari sau tulburari de auz, dureri . Senzatiile sunt mai intense daca exista fenomene patologice (raceli, nas infundat, otite, etc.) alte tulburari: aerodontalgiile- dureri dentare.
Alte fenomene ce pot sa apara in timpul zborului:
• Hipoxia- aportul scazut de oxigen la nivelul tesuturilor- frecventa cardiaca scade, inrautatirea starii generale, lesin, convulsii, etc.
• Raul de aer se manifesta prin vertij, ameteli, greturi, vomismente, paloare, transpiratii reci,lesin,etc.
• Efectele zgomotelor si vibratiilor- cu efecte specifice (cu efect negativ asupra organului auzului) si efecte nespecifice (asupra intregului organism). Aceste efecte au repercursiuni asupra personalului navigant (oboseala, hiperexcitabilitate neuromusculara, modificarea autocontrolului, iritabilitate, tulburari neurovegetative, neurocirculatorii.
• Vibratiile pot provoca tulburari functionale, ciculatorii,senzatii neplacute-dureri de cap, etc.
• Influenta zborului asupra aparatului vizual- zborul de noapte solicita f intens functiile vizuale. Pentru mentinerea functiilor vizuale la un nivel ridicat trebuie sa se respecte regimul de odihna si suplimentarea glucidelor pentru a se mentine nivelul glucozei din sange la nivel corespunzator, vitamina A, complexul B (pentru ca intervin in procesele fotochimice din retina).
EFECTELE FUSULUI ORAR, EFECTELE RADIATIILOR (munca in conditii nocive), EFECTELE ALTITUDINII, EFECTELE ACCELERATIEI, ETC SE POT CITI IN MATERIALUL DESPRE EFECTELE ZBORULUI ASUPRA PERSONALULUI NAVIGANT PE CARE L-AM SCRIS ANTERIOR.
Am reamintit aici cateva aspecte pentru a ne raporta direct la munca in aviatie. Asa se poate observa, partial, viata personalului navigant si se poate intelege de ce munca este incadrata in randul muncilor speciale.
NU NOI NE AM AUTOINTITULAT SPECIALI CI DOMENIL RELECTA ASTA-MUNCA IN CONDITII SPECIALE.
La conditiile periculoase de lucru trebuie sa reamintesc si fenomenul de terorism, bolile produse de microbi si bacterii, paraziti, virusi. Pentru a rezista la acest program personalul navigant trebuie sa-si impuna disciplina necesara: alimentatie corespunzatoare, odihna suficienta, stare psihica buna-fara tensiuni, stres suplimentar. Profesia prin specificul ei se diferentiaza.
PROFESIONISTII din aviatie prin abilitatile lor, prin complexitatea pregatirii lor se diferentiaza de multe profesii. Nu este cazul sa fim comparati cu nici o alta categorie TREBUIE inteles ca putem fi egali la munca egala la risc egal, nu in alte conditii. Toate acestea isi pun amprenta pe viata si organismul personalului navigant. Uzura ce a dus la imbolnaviri si decese timpurii, viata de familie tulburata (divortialitate crescuta, copii cu tulburari de comportament-deviant: consum de droguri, absenteism, etc. si copii cu probleme de sanatate deteminate si de practicarea acestei profesii. De exemplu in cazul unei femei –personal navigant care a zburat 16 ani, exista riscul unei malformatii la nivel cromozomial-cromozom 21 ce poate determina nasterea unui copil cu sindrom Down), un copil retardat. Timpul pe care personalul navigant il petrece in familie este haotic si adesea coercitiv, timpul de lucru f dezordonat cu ore de somn, masa, odihna fara ritmicitatea necesara unei bune functionari a organismului.
SOMNUL
Cercetarile asupra somnului de exemplu se fac din 1920 si se stie ca in cazul in care omul nu doarme suficient si la orele normale de somn aceasta ii va altera comportamentul fizic si psihic. Starea de veghe ce se intinde in perioada in care omul ar dormi face ca organismul sa functioneze in asincronie cu circul diurn.
Activitatea este efectuata cu un consum accentuat de energie datorita efectelor fizico-psihice ce se instaleaza: scaderea atentiei, scaderea capacitatii de concentrare, scaderea atentiei distrbutive, diminuarea capacitatilor de memorare, incetinirea reactiei la instructiuni sau evenimente, lentoare in reactii, afectarea activitatii de codificare si decodificare pentru care subiectul are nevoie de tot mai mult timp, degradarea capacitatii de argumentare logica, dificultati de intelegere a mesajelor, aparitia starilor de depresie, furie, iritabilitate sau indiferenta. Agerimea scazand in raport cu perioada de privare de somn. Dificultatea de a avea un ritm normal de somn duce la instalarea oboselii.
Sistemul nervos devine hiperactiv iar unul din efecte este inhibitia functiei pancreasului producandu-se astfel mai putina insulina (hormonul necesar ca glucoza sa intre in celule este starea anterioara diabetului zaharat. Creste pofta pentru carbohidrati ceea ce duce si la obezitate (datorita afectarii productiei hormonului responsabil cu satietatea-leptina). Sistemul imunitar slabeste (datorita scaderii numarului de leucocite). Creste riscul de cancer la san (datorita scaderii melatoninei care anuleaza efectul asupra secretiei de estrogen)

Am exemplificat aspectul acesta pentru a sublinia ca desi sunt atatia factori perturbatori personalul navigant isi desfasoara activitatea de zbor cu maximul de eficienta si raspundere fiind constient de raspunderea maxima pe care o are fata de vietile omenesti pe care le are in grija, de valoarea foarte ridicata a aparatelor de zbor, etc.
Desigur toate se fac cu efort suplimentar care nu se opreste aici (am reamintit deja de pregatirea complexa si permanenta, de influentele medicale, in concluzie, de acumularea mare de stres) ce duc la instalarea oboselii intr-o prima faza ca apoi sa apara inbolnavirile. Cand cineva reclama o stare de oboseala se trece foarte usor peste acest aspect ceea ce e o mare eroare. Utilizarea eficienta a resursei umane este esentiala pentru atingerea obiectivelor si conservarea energiei acesteia.
Resursa umana este cea mai importanta componenta in procesul muncii, utilizarea corecta este obligatorie si esntiala. Un prost management determina pierderi financiare pentru companie, tara si pierderi umane (imbolnaviri,decese). Pe langa valoarea vietii salariatului care e de neinlocuit sunt si mari pirderi financiare (costul pregatirii unui specialist avand niste costuri foarte ridicate si care se repeta in toata perioada activitatii, pericolul erorilor umane ce poate determina distrugerea partiala sau totala a aparatelor de zbor, concediile medicale frecvente si pe durate mari,etc).
Trebuie sa se stie ca oboseala constituie un indicator sintetic al rezistentei psihice. Ea este de natura psihica, fizica, partiala, totala, cronica, acuta. Oboseala cronica apare ca urmare a pericolelor mari in care se munceste (actioneaza), a situatiilor de teama, nesiguranta, frica, incertitudine, anxietate. Ca simptomatologie se aseamana cu SIDA (febra, inflamarea ganglionilor limfatici, transpiratii nocturne, diaree persistenta, dureri ale articulatiilor si musculaturii,etc).
Pentru acest motiv planul de zbor trebie sa fie echilibrat.Sa se respecte cu adevarat timpii de odihna (somn, relaxare, concedii de recuperare, program personal/de familie, recreativ) pentru a diminua efectul agentilor stresori responsabili de instalarea starii de oboseala.
Am sa explic pe scurt sindromul general de adaptare la stress-SGA pentru a intelege care sunt etapele ce duc la inbolnavire, deces. Ce este de fapt stresul si repercursiunile expunerii prelungite la stres.
Stresul este un alt termen utilizat cu superficialitate neacordandu-i-se atentia cuvenita si implicit tratandu-se superficial impactul asupra personalului navigant.
Dar haideti sa intelegem putin ce se intampla de fapt cu noi in situatii de stres si mai ales sa se vada felul in care noi am trait, la ce nivel de solicitare psihico-fizica-endocrina. Deci stresul=presiune, tensiune.
Agentii stresori sunt determinati de evenimente placute sau neplacute din viata individului. Acest lucru va fi demonstrat de Thomas Holmes care a intocmit o scala (clasament, ierarhie) a agentilor stresori acordand un numar de puncte pentru fiecare situatie, eveniment. Stresul este necesar vietii noastre dar cu masura, depasirea limitelor determinand intoxicatii acute sau cronice determinate de nivelul ridicat al hormonilor de stres (produsi endocrini) ce pot afecta intregul organism.
SGA cunoaste 3 etape principale: strea de alarma, starea de rezistenta, starea de epuizare.
1. Starea de alarma- in aceasta etapa apar 2 faze consecutive: faza de soc (faza pasiva care slabeste organismul) si faza de contrasoc (faza de aparare activa in care creste peste normal forta si apoi rezistenta organismului. Raspunsul organismului determina mari modificari in corp. In prima faza, se produc fenomene pasive: hipotermie, hipotensiune, hipoaciditate gastrca, cresterea permeabilitatii celulare, depresiunea sistemului nervos. Imediat ca raspuns contrasoc organismul se mobilizeaza determinand o crestere semnificativa a organismului (ceea ce determina o secretie sporita la nivel endocrin, hormonal, etc).
2. Faza de rezistenta- In acesta faza, organismul cunoaste o scadere lenta dar continua care poate conduce la instalarea surmenajului si a unor boli. In aceasta faza individul devine rezistent la agentul perceput ca principal, dar devine vulnerabil la ceilalti agenti care, de regula, intervin si in fata carora nu se mai adapteaza, apara ceea ce duce la acumularea de surmenaj, uzura). Raspunsul corpului este pe masura (hipertrofia zonei corticale suprarenale, hipertrofia prostatei, caderea parului, insuficiente hormonale, hiperglicemia, procese inflamatorii inhibate, etc). In scopul protectiei organismului au loc diverse retentii (apa, sodiu, etc). Zincul se elimina masiv ceea ce determina cele de mai sus (hipertrofia prostatei, caderea parului, insuficiente hormonale). Nevoile de vitamina C cresc deoarece suprarenalele consuma mult acid ascorbic.
INCERC sa simplific pe cat posibil dar vreau sa intelegem cat mai bine fenomenul pentru a ne putea evolua obiectiv viata pe plan profesional si nu numai.Astfel fiecare isi va recunoaste problemele de sanatate si ceea ce a dus la aparitia lor.
3. Stadiul de epuizare- in aceasta faza este scazuta atat rezistenta in fata agentului principal de stres cat si in fata celorlalti (cotidieni). Acest stadiu daca se prelungeste prea mult poate avea urmari tragice (boli grave, deces).
Raspunsurile organismului sunt majore si severe (rezervele hormonale si energetice se epuizeaza, imunitatea se prabuseste bolile se agraveaza, apar boli foarte grave- cancer, deces).
Consecintele negative ale stresului.
Printre bolile cele mai frecvente cauzate de stresul indelungat se numara:
• bolile digestive (ulcere,retrocolite hemoragice);
• afectiuni respiratorii (astm);
• tulburari cutanate (psoriazis, anumite eczeme, vitiligo)
• afectiuni endocrine (boala lui Bazedow, diabet, tulburari ale glandei supra renale)
• boli ale sistemului circulator (afectiuni coronariene, hipertensiune, infarct)
• dereglaje nervoase (nevroza, anxietate, depresie, insomnie cefalee)
• alte tulburari, boli: frigiditate, impotenta, hipercolesterolemia, tulburari senzoriale. Specialistii subliniaza ca stresul este implicat mai mult decat se poate anticipa in etiologia unor boli psihice, cardiovasculare (68,8% din cazuri), in patologia bolilor infectioase,etc.
Alte aspecte din viata personalului navigant sunt: impactul schimbarilor de fus orar asupra corpului uman- ritmurile pertubate (oscilatiile scretiilor glandulare, perioadele de veghe-somn, oscilatiile tonusului functional al organelor interne, variatiile zilnice ale frecventei temperaturii corpului si frecventei pulsului. Readaptarea dupa astfel de desincronizari se face diferit pentru fiecare bioritm in parte. De exemplu, temperatura necesita cel putin o saptamana pentru adaptare la valorile normale. Ciclul veghe –somn, pofta de mancare se recapata destul de greu.
Desincronizarea socio-ecologica de peste 5 fusuri orare este resimtita sub forma asteniei nervoase si de omul sanatos. Dupa ani multi de zbor lung curier, zboruri de noapte putem sa ne dam seama de gradul de solicitare/ stres, uzura inregistrate. De altfel, din pacate, efectele s-au vazut: boli grave, decese la un personal care pentru a fi acceptat in aviatie a trebuit sa se prezinte cu o sanatate ca a sportivilor de performanta si care a fost afectat de solicitarea mare a acestei profesii ajungand la o uzura mult prea rapida si timpurie.
Speranta de viata in cazul personalului aeronavigant este mult diminuata. Din ce se poate vedea decesele au survenit de la 40 la 55 de ani, uneori si mai devreme. Iata o lista cu o parte din cei dragi noua care ne au parasit mult prea devreme:
• Pop Mihai-avion A-310/PILOT – comotie cerebrala (moare la sosirea din cursa lunga/China,in parcare)- an 2000/ 45 ani.
• Oros Luana- insotitor de bord- ciroza (38- 40 ani)
• Popescu Gheorghe- pensionar/ pilot B-707 (traieste 2 ani dupa iesirea la pensie)
• Conciu Bogdan- pilot- ATR- 42- comotie cerebrala/ 32 ani. (2000)
• Buxar Sorel- pilot- B- 707- comotie cerebrala/ 44 ani (2000)
• Goiciu Gheorghe- pilot- ATR- 42- cancer/ 45 ani (2001)
• Ilie Mircea- pilot- IL- 18 –Infarct (traieste 1-2 ani dupa iesirea la pensie)
• Lac Florin-navigator- TU-154—Infarct (pensionar/traieste 1 an la pensie)
• Ionescu Petre- B- 707- ciroza /47 ani (2000)
• Stan Gheorghe-pilot-BAC-111-comotie cerebrala(traieste la pensie mai putin de 1 an. Se stie ca varsta de pensionare in aviatie este 50-52 ani)/2000.
• Capusan Gabriel- pilot- BAC111- cancer/ 46 ani (2000).
• Buliga Vasile-pilot-AN-24/pensionat pe caz de boala- afectarea urechii: timpano scleroza bilaterala cu vertij si probleme cardiace-cardiopatie ischemica dureroasa/ 48 ani
• Fetila Sandu- pilot-Il- 62- depresie severa/s- a sinucis.
• Catana Constantin-pilot-B-747-cancer/47 ani
• Trupina Constantin-pilot-B747—cancer/47ani
• Aldea Sorin-pilot-TU-154-cancer/traieste7-8 ani la pensie)/2010.
• Florea Elena-insotitore de bord(I B)- coma diabetica 45-46 ani(moare pe strada dupa sosirea din cursa de noapte)
• Popa Rodica-I B-cancer de san/38 ani
• Marius Vasilescu-IB-ulcer perforat-49 ani
• Mada Raul-IB-cancer-/26 ani.
Lista nu se opreste aici. Numarul personalului care se confrunta cu boli grave este la fel de mare. Exemplele ar putea continua cu cazuistica noastra sau cu cea de la alte companii aeriene. Efectele zborului asupra vietii personalului aeronavigant reprezinta un subiect de studiu pentru medicina si psihologia aeronautica. Faptul ca aviatorii zboara intr-un mediu nociv se vede ca dauneaza sanatatii personalului.
RADIATIILE-cosmice favorizeaza aparitia cancerelor. Timpul de expunere la radiatii rebuie redus pentru a preveni imbolnavirile, afirma compania Lufthansa.
Hans Lebuser subliniaza ca dupa catastrofa de la Cernobal din 1986 pilotii zboara prin nori radioactivi.Lufthansa ramane una dintre cele mai interesate companii in aceasta problema, ea continuand studiul impreuna cu alti membri ai Asociatiei Aeriene Europene.
CONDITIILE DE TURBULENTA- activitatea se desfasoara intr-un mediu atipic care isi pune amprenta asupra organismului asa cum am explicat (vezi-SGA). Aceste situatii sunt foarte frecvente si constituie un plus de solicitare din partea aviatorilor. De exemplu la Japan Airlines un insotitor a murit datorita ranilor din timpul turbulentei (1997). La Tarom Florentina Ionita si a frcturat coloana vertebrala. Exemplele sunt numeroase.
TERORISMUL IN AVIATIE- constituie un real pericol pentru aviatori. S-a vazut ce inseamna 11 septembrie- U.S.A. Am avut in compania TAROM situatii in care echipajul a fost ostatec 24 ore (Elvira Tatua, Munteanu Silvestru, etc.). Consumul nervos a fost maxim, nu e usor sa stai cu pistolul la tampla.
PREZENTA PASAGERILOR TURBULENTI ( ceva foarte frecvent intalnit).
ACORDAREA PRIMULUI AJUTOR- in situatii de preinfart, nasteri, crize de epilepsie, rau de aer, lesin, isterie, hemoragii, etc.
SITUATII DE DECES IN ZBOR
EFECTELE ALTITUDINII- determina modificari importante in repartizarea fluxului sanguin. La nivelul creierului, cordului, plamanilor fluxul sanguin se mareste. In muschii schletici, rinichi, alte organe interne scade (voi dezvolta subiectul cu o alta ocazie). Examinarile efectuate in barocamera la 4000 de m reliefeaza cresterea a peste 2l de urina in 24 ore(poliurie). Poliuria ce se produce in timpul zborului nu se datoreaza numai maririi calibrului vaselor, presiunii din acestea, ci si inhibitiei hormonului antidiuretic hipofizar.
EXPUNEREA LA BOLI INFECTIOASE, CONTAGIOASE- avioanele pot transporta dintr-un loc in altul diferiti agenti infectiosi. Destinatiile din anumite zone de pe glob maresc riscul imbolnavirilor. Dintre bolile mai importante amintesc: holera, febra tifoida, dezinteria, intoxicatiile alimentare, febra galbena, ciuma/pesta, diarea calatorilor/turista. Desi s-au facut vaccinuri intr-o perioada totusi au existat imbolnaviri.
Stresul a fost serios pentru ca pe langa personalul navigant, a fost si este expusa si familia acestuia.
S-ar mai putea vorbi de multe alte aspecte ale impactului acestei profesii asupra aviatorilor, dar poate cu alta ocazie.
Profesionistii din aviatie sunt bine antrenati, se achita de toate obligatiile, cerintele acestei profesii dar asta nu anuleaza solicitarile la care sunt supusi, uzura cu tote consecintele care rezulta de aici. E un regim de viata in conditii atipice care, asa cum am explicat in prima parte a materialului trebuie evaluat si recompensat financiar conform categoriei de munca.
EFECTUL ASUPRA FAMILIEI,CUPLULUI

Nu exista sarbatori, sambete, duminici, sarbatori scolare, ceea ce a provocat adesea frustrari, conflicte, nervozitate, divorturi (familii carentate-monoparentale), copii cu probleme, etc. Daca va fi necesar am sa detaliez aceste aspecte.
Exista in Romania profesii mai bine platite datorita complexitatii lor, dificultatii, solicitarilor fizice-psihice accentuate cazul politistilor, magistratilor, militarilor, pilotilor, chirurgilor, cercetatorilor, conducatorilor de stat. Ramane sa hotarasca fiecare unde vrea sa se afle si ce e capabil sa faca. Asa capra vecinului nu va mai fi in pericol.

Acest material va pune in evidenta cateva aspecte din viata aviatorilor si da posibilitatea celor care nu au legatura cu domeniul sa ne inteleaga viata si profesia iar celor care au trait aviatia sa se pretuiasca pentru ceea ce reprezinta. Cei care vor sa judece situatia noastra vor putea sa o faca bazandu-se pe criterii obiective nu bazandu-se pe speculatii sau trairi emotionale negative alimentate de situatia nesatisfacatoare in care se afla si care le determina frustrari si resentimente.
Oameni buni cautati-va problemele acolo unde ele exista cu adevarat. Nu trebuie sa ne afecteze perceptia negativa care a fost indusa de primul ministru. Jignirea care a fost adusa unei categorii de profesionisti, care intotdeauna si au asumat responsabilitatea.
Vorbe goale, tehnici de manipulare a maselor catre false probleme-grupele speciale. Situatia dezastruasa din tara, saracia, escaladeaza agresivitatea sub toate formele: verbala, fizica, cresterea delicventei, decese timpurii, nefericirea de pe fetele oamenilor, lipsa de perspectiva a tinerilor, sinucideri, anii zbuciumati si umiliti ai celor care sau retras din activitate sentimentul de neputinta al batranilor, al pensionarilor.
Seniorii acestei tari trebuie respectati nu impinsi spre groapa. Mare tristete si lipsa de respect pentru fiinta umana. Noi romanii am trait umilinta anilor multi de comunism care cauta sa ne uniformizeze, lipsurile, captivitatea iar acum incepe o noua drama?? Vom vedea... Ne vom pastra calmul asa cum am facut o toti anii in care am zburat si vom incerca sa ne obtinem drepturile.
Si inca ceva transformati toate sumele salariilor,pensiilor in euro si ve-ti vedea ca, de fapt, nu exista pensii nesimtite sunt doar niste oameni care nu sunt platiti adecvat profesiei, efortului depus in procesul de munca oricare ar fi aceea.
Cred ca aceasta categorie isi merita recompensa financiara conform Legii223. De altfel daca tot am intrat in Comunitatea Europeana si practicam preturi ca acolo sau chiar mai mari ar trebui sa fim si platiti ca acolo la aceleasi profesii. In tari din U.E. salariul minim este mai mare ca salariile profesionistilor din diferite domenii din Romania.
Salarii minime.
-Romania- 153 euro
-Bulgaria- 123 euro
-Ungaria- 270 euro
-Portugalia- 525 euro
-Spania- 728 euro
-Franta- 1321 euro
-Marea Britanie- 1010euro
-Olanda- 1382 euro
-Luxemburg- 1642 euro,etc.
Munca in Romania nu este platita si mai suntem si jigniti, calomniati. Pensiile, salariile sunt foarte mici neputandu-se asigura o viata decenta. Toti am facut datorii foarte mari la banci pentru a ne descurca, ajuta familia, parintii/care au pensii mizerabile. Pensiile „nesimtite” nu sunt departe de venitul unui salariat de mijloc sau al unuia cu salariu minim din U.E. Pensiile actuale sunt mai mici ca ajutorul de somaj din aceleasi tari din U.E.
Nu este posibil ca un pilot comandant care a zburat 30-35 de ani sa primeasca o pensie echivalenta cu un ajutor de somaj. Trebuie sa se tina cont de importanta muncii fiecaruia, de gradul de implicare, uzura, conditii de munca, mediu, etc. si sa fim platiti in consecinta SI RESPECTATI.
Pentru jignirea care ni s-a adus ar trebui sa ni se ceara scuze in mass-media.
Acest material se bazeaza pe o bibliografie adecvata si pe faptul ca traind si muncind ca insotitor de bord (IB) 30 de ani in aviatie am putut fi un observator constant si obiectiv al vietii noastre, a personalului navigant. M-am folosit de una din metodele de cercetare folosite in psihologie-observatia participativa, de studiile pe care le am in domeniu. Sper sa ne fie de folos.

CRISTINA DITOIU- psiholog-sociolog
Pensionar insotitor de bord

COMUNICAT DE PRESĂ
(21 octombrie 2010)

REF: Decrete semnate

Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat joi, 21 octombrie a.c., următoarele decrete privind înaintarea în gradul următor a unor generali în rezervă/în retragere şi acordarea gradului de general de brigadă/similar, în rezervă/în retragere, unor colonei/similari, în rezervă/retragere, după cum urmează:

• Decret privind înaintarea domnului general maior – cu două stele, în retragere, Popa Dimitrie în gradul de general locotenent – cu trei stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Oancea Viorel în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Vasile-Ozunu Mihail în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Chiriac Mihai în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Dumitrescu Viorel în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Prunache Dumitru în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Toma Ioan în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind înaintarea domnului general de brigadă – cu o stea, în retragere, Ursu Emilian în gradul de general maior – cu două stele, în retragere, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de flotilă aeriană – cu o stea, în retragere, domnului comandor în retragere, Maci Matei, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de flotilă aeriană – cu o stea, în retragere, domnului comandor în retragere, Toma Dumitru, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de flotilă aeriană – cu o stea, în retragere, domnului comandor în retragere, Todea Ioan, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de contraamiral de flotilă – cu o stea, în retragere, domnului comandor în retragere, Nicolescu Titu, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de contraamiral de flotilă – cu o stea, în retragere, domnului comandor în retragere, Marinescu Mihail, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Babeu Pavel, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Bărbulescu Ion, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Bratu Marin, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Cârcu Dragoş, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Ciocîrlan Mihail, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Ciurea Ion, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Cojocaru Zaharia, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în rezervă, domnului colonel în rezervă Cornescu Gheorghe, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în rezervă, domnului colonel în rezervă Creţ Vasile, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Cristache Traian, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Dragu Niculae, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în rezervă, domnului colonel în rezervă Făgădar Eugen-Vasile, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Găină Sever, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Grecu Gheorghe, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Huchiu Spiridon, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Irimie Solomon, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Mancu Octavian, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Mesaroş Victor, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Mihăilă Ioan, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Munteanu Anghel, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Neagoe Constantin, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Pană Ioan, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Petrescu Ion, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Râpă Alexandru, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Rotaru Rudolf, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Rusoiu Florea, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Şovar Gheorghe, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Stancu Dumitru, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Stoica Petre, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Stroiescu Constantin, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Vesa Nicolae, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Vornicescu Aurel-Grigore-Doru, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea, în retragere, domnului colonel în retragere Vulpe Ion, din Ministerul Apărării Naţionale.


De asemenea, preşedintele României a semnat joi, 21 octombrie a.c., următoarele decrete privind acordarea gradului de general/similar unor colonei/similari, după cum urmează:

• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea domnului colonel Ciucă Nicolae-Ionel, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea domnului colonel Grecu Dan-Florin, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de brigadă – cu o stea domnului colonel Foca Petrică-Lucian, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de general de flotilă aeriană – cu o stea domnului comandor Anastasof Laurian, din Ministerul Apărării Naţionale;
• Decret privind acordarea gradului de contraamiral de flotilă – cu o stea domnului comandor Mîrşu Alexandru, din Ministerul Apărării Naţionale.

Departamentul de Comunicare Publică
21 Octombrie 2010

În ziua de 25 octombrie 2010, S.C.M.D.- Filiala 1 CARACAL participă la Protestul organizat în Bucureşti. Pentru buna desfăşurare a acţiunii facem următoarele precizări:
- Deplasarea se va face cu un autocar asigurat din fondurile S.C.M.D.;
- Deplasarea începe la ora 05.45 din parcarea MARKET PENNY- CARACAL
- Activitatea în Bucureşti se va desfăşura între orele 11.00- 17.00 la Palatul Cotroceni.
Participanţii nu vor purta ţinute militare.
Alte precizari, veti primi prin telefon.
Va adresam rugaminte sa aveti in vedere ca, ora 05.45 este ora inceperii deplasarii si sa aveti asupra dvs. atat cartea de identitate cat si legitimatia de sindicalist.
Cine doreste poate suna la telefonul 0769780500.
Va multumesc.

............................COMANDANTULUI CENTRULUI MILITAR
JUDETEAN OLT
.....................................

.......Subsemnatul..............................................,domiciliat în........................., Str.......................................,Nr.....,Bl.......,Sc........,Et........,Ap.......,sector......., CNP..................................,C.I seria...........nr....................,fiul lui..................... şi al...........................,nascut la data de............................,pensionar militar ,trecut în rezervă/încetat activitatea la data de .........................decizie nr...............,în temeiul art.51 punctul 1 din Constituţia României ,a Legii 544/2001,art.1,art.2pct.”c”,a O.G nr.27/2002(privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor),aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.233/2002, şi art.3,punctul 4din Ordinul M101,al Ministrului MapN,vă rog să dispuneţi pentru eliberarea unei adeverinţe din care să rezulte veniturile lunare brute/nete obţinute de mine în perioada ...............................................
........Menţionez unităţile şi perioada cât am activat în cadrul acestora:
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ... .......................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
....- ...........................................................................................................
.......Adeverinţa imi este necesară în relaţiile cu instituţiile statului.
.......La soluţionarea cererii mele vă rog să aveţi în vedere prevederile art.3,8 şi 9 din Ordonanţa de Guvern nr.27/2002 ,privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor,aprobată,cu modificări şi completări prin Legea nr.233/2002.
.......ANEXEZ :
....- Xerocopie a tabelului cu funcţiile îndeplinite din memoriul personal;
....- Xerocopie CI ;
....- Un plic autoadresat.
................................Telefon de contact: ..................................
..........Data ..................................................................Semnătura

...

ANUNT FOARTE IMPORTANT !

ANUNT FOARTE IMPORTANT !

Vineri , 08.10.2010, trebuie sa transmit la SCMD Bucuresti lista cu persoanele care vor participa la mitingul de protest din 25 octombrie 2010 , organizat in capitala. Daca doriti sa participati va rog sa-mi transmiteti pana joi 07.10.20110 orele 12.00, la aceasta adresa de email, bdorel2006@yahoo.com, datele dv. personale: Grad, nume si prenume, telefon. Va rog sa retransmiteti aceasta solicitare la toti membrii/simpatizantii SCMD Filiala 1 Caracal.
Cu multumiri,
Burneiu Dorel

ATENTIE

REACTII ALE PRESEI

Recalcularea pensiilor militarilor, blocată de instanţă

Magistrații au blocat recalcularea pensiilor militarilor. Hotărârea - care se pune în aplicare imediat - este valabilă până la pronunţarea instanţei de fond și poate fi atacată cu recurs în 15 zile.........

1. In Dosarul nr. 7130/2/2010 de la Curtea de Apel Bucuresti, la termenul de judecata din 29.09.2010, cu acelasi obiect, avocatul SCMD a solicitat renuntarea la judecata si a rugat instanta sa ia act de sentinta nr. 338 a Curtii de Apel Cluj.
2. In celelalte doua actiuni ale SCMD la alte instante din tara, de suspendare a executarii HG 735/2010 se va proceda in acelasi mod ca la Bucuresti.

http://www.ziuaveche.ro/lumea-justitiei/recalcularea-pensiilor-militarilor-blocata-de-instanta-007093.html

COMUNICAT

Comunicat

Filiala 1 Caracal a S.C.M.D. anunta disparitia fulgeratoare din rindul

membrilor sai a domnului Col. (r) Manda Marin.

Pe aceasta cale transmitem sincere condoleante familiei indurerate, colegilor si prietenilor sai.

Dumnezeu sa-l ierte !

Biroul Operativ
Filiala 1 Caracal

AU DESCOPERIT CE NOI STIAM DE 8 LUNI

ANCMRR DA IN JUDECATA GUVERNUL ! IN SFARSIT...

CURTEA DE APEL BUCURESTI DOSAR NR.7274/2/2010
TERMEN: .
CERERE DE SUSPENDARE A APLICARII
Art.1 pct. a) din Legea 119/2010 si a H.G.nr.73512010
DOMNULE PRESEDINTE
Subscrisa, Asociatia Nationala a Cadrelor Militare in Rezerva si Rretragere ., Alexandru Ioan Cuza", cu sediul in Bucuresti, str.Constantin Mille nr.l, sector 1, reprezentata de General (r) Prof. Univ. Dr. Mihai Iliescu,, cu sediul in Bucuresti Piata Victoriei nr. 1, sector 1, IN CONTRADICTORIU CU GUVERNUI ROMANIEIFORMULEAZA: Cererea de suspendare a aplicarii prevederilor Legii 119/2010 art.1 pct a), preeum si suspendarea aplicarii prevederilor H.G.735/2010, PANA LA PRONUNTAREA CURTII DE APE1. BUCURESTI (lnstanta de fond) CU PRIVlRE LA CEREREA NOASTRA DE ANULARE A ACTELOR ADMINISTRATIVE NORMATIVE SPECIFICATE MAl SUS, CERERE PE CARE VA RUGAM SA NE -0 ADMITETI.
MOTIVE
In fapt: Pentru aplicarea prevederilor art. 1, pct.a) din Legea I 19/20 10, precum si a prevederilor H.G. 735/2010, mai precis pentru obtinerea tuturor datelor necesare recalcularii pensiilor militare, cu toate detasarile de personal militar activ la Centrele Militarc zonale si judetene, precum si la institutiile de arhiva militara, ( aprox 600 de militari civili si personal auxiliar), activitatea care consta in studierea si memorarea statelor lunare de plata ale fiecarui pensionar militar, pe timp de 20 ani, este imposibil de realizat total sau partial si fara erori majore, in timpul de prescriptie.acordat de Legea 119/2010, avand in vedere nr. de pensionari militari in plata ( aprox.83.000 de pensionari). Aceasta activitate ar' aduce 0 paguba iminenta atat M.Ap.N. care detaseaza militari si mareste timpul de munca al personalului auxiliar. cat si numerosilor pensionaril militari, carora in timp util nu li s-ar elibera aceste adeverinte si li s-ar recalcula pensia conform art,6, al.(4) din H.G.735/2010, IN CONFORMITATE CU SALARIUL BRUT PE ECONOMIE DIN PERIOADA RESPECTIVA. De fapt Guvernul Romaniei prin prevederile art.6 al (4) din Hotarare, creaza presiuni deosebite asupra pensionarului militar care NU POATE DECAT SA ASTEPTE PRIMIREA DE LA CENTRU MILITAR A DATELOR NECESARE RECALCULARII. Oare nu este 0 forma de presiune asupra vointei pensionarilor de a cere recalcularea pensiei ( a se vedea cererea prevazuta in anexa lla H.G.735/2010)?
Guvernul a uitat ca se adreseaza unor fosti militari in varsta care se abtin de la orice manifestari violente, fiind sub juramant de credinta dat patriei si asteapta sa sfarseasca decent, dar care sesiseaza si transmit urmasilor lor inconsecventa legilor romane,calcarea in picioare de catre guvernanti a principiilor si prevederilor constitutionale ( cum ar fi preved art 15' al.(2) din Constitutia Romaniei ) , etc.
Prin admiterea cererii, Cur'tea de Apel Bucuresti, ar da un ragaz celor peste 80.000 de pensionari militari sa cantareasca in liniste prevederile Legii 119/2010 cat si asupra modului de aplicare a H.G. 735/ 2010, ar' da un ragaz si acelora care au obligalia de a studia toate aceste state de plata si de a elibera ADEVERINTELE necesare recalcularii pensiilor in conformitate cu prev Legii 119/2010, ar acorda un timp si Casel Militare de Pensii sa-si
pregateasca algoritmul de calcul pentru calculul punctelor de pensii si elaborarea noilor decizii.
IN CONCLUZIE : VA RUGAM SA ANALIZATI CU ATENTIE PREZENTA CERERE DE SUSPENDARE SI S-O ADMITETI, URMAND CA DUPA SOLUTIONAREA FONDULUI CAUZEI, CASA MILITARA DE PENSII, IN 5 ( CINCI ) LUNI DE LA PRONUNTAREA HOTARARII ASUPRA FONDULUI , SA RECALCULEZE PENSIILE M1LITARE SAU SA UITE ACESTE PREVEDERI.
II. In drept, ne intemeiem cererea pe prevederile art 14. al. ( 1 la 7 ) din Legea 554/2004, Legea Contenciosului Administrativ.
MENTIONAM CA IMEDIAT DUPA DEPUNEREA PREZENTEI CERERI AM INTRODUS SI ACTIUNEA DE ANULARE A LEGII 119/2010 S1 A HG 735/2010, LA ACEIASI INSTANTA.
III) PENTRU SUSTINEREA CERERII DE SUSPENDARE VA RUGAM SA NE ADMITETI PROBA CU INSCRISURI SI AVAND IN VEDERE FAPTUL CA CELE DOUA ACTE NORMATIVE ATACATE, AU INTRAT IN VIGOARE PRIN ASUMAREA RASPUNDERII GUVERNULUI, IAR DACA CONSIDERATI NECESAR VA RUGAM SA NE ADMITETI SI PROBA CU INTEROGATORIUL PARATULUl.
IV. Depunem prezenta cerere in doua exemplare, unul pentru instanta si unuI pentru parat.

Bucuresti 16.08.2010

PRESEDINTE

grl MIHAI ILIESCU

pt sef depart juridic av VORNICESCU AUREL

DOMNULUI PRESEDINTE AL CURTII DE APEL BUCURESTI

pentru conformiate Secretar general
GLBg(r)

RaduSerban Dan

CURTEA DE APEL BUCURESTI
SECTIA A III-A CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL
REGISTRATURA
azi 19 08 2010
in dosarul nr 7273/2/2010
semnatura




Subscrisa, Asociatia Nationala a' Cadrelor Militare in Rezerva si Retragere "Alexandru loan Cuza", cu sediul in Bucuresti, str.Constantin Mille, nr 1, sector 1, reprezentata de d-ul General (r) Prof.Univ. Dr. Mihail Iliescu, presedinte, cheama in judecata Guvernul Romaniei, cu sediul in Bucuresti, Piata Victoriei m.1, sectorul 1, pentru ca prin hotararea pe care 0 veti pronunta sa dispuneti:
1.Anularea art. 1 lit a), art 3 ,art.4, art. 5 al. (l), (2) si (3), si art.12, din Legea 119/2010.
2. Anularea, H.G. NR. 735/2010, Hotarare pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei, privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale politistilor, si ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei peniteneiarelor, conform Legii 119/2010, privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.
3 Sa constatati faptul ca Legea 164/2001, privind pensiile militare de stat este in vigoare, cel putin pana la promulgarea si publicarea Legii unitare a pensiilor.
4.Sa dispuneti ca prin aplicarea principiului neretroactivitatii legii civile, principiul statuat de constitutia Romaniei prin art 15 a1.(2) si anume ca " Legea dispune numai pentru viitor, cu exceptia legii penale sau contraventionale mai favorabile", sa se mentina in plata cuantumul actual al pensiilor militare de stat, aceste sume, fiind propietatea pensionarilor si castigate prin lege de catre cadrele militare aflate in rezerva si retragere.
MOTIVELE ACTIUNII
In fapt :
1. a) La 01.01.2010, am inaintat Guvernului Romaniei un memoriu prin care solicitam in principal mentinerea in vigoare a Legii nr.164/2001 Legea pensiilor militare de stat, cu m0dificarile si completarile ulterioare. Aceasta lege se arm0nizeaza cu prevederile Legii 801/995, Legea statutelor cadrelor militare, cu legislatia moderna a pensiilor militare de stat existenta in toate statele Uniunii Europene si N.A.T.O., precum si cu Directiva 86/378 a E.E.C, modificata prin Directiva 97/96 a E.C. si dispune de un sistem coerent de calcul al cuantumului drepturilor de pensie a cadrelor trecute in rezerva si retragere, in functie de gradul si functia detinuta de pensionar in timpul activitatii militare.Ca orice profesie si profesia militara acorda acelor tineri care isi sacrifica viata slujirii patriei, care se sacrifica luptand impotriva terorismului international, in teatrele operationale din Afganistan, Irak, Bosnia, etc, acelor tineri care depun pentru totdeauna juramantul de credinta patriei, pe drapelul de lupta al acesteia, acelor' tineri care jura "sa-si serveasca patria chiar cu pretul vietii...", acorda, sustinem noi, prin legislatia militara, posibilitatea unui trai decent atat pe timpul serviciului militar cat si dupa incheierea carierii militare. Acestora patria este obligata sa le asigure un trai onorabil la trecerea in rezerva, remunerat printr-o suma de bani suficienta, corelata cu gradul si functia obtinute in activitate prin munca si numeroase sacrificii (pensiile militare in plata sunt in cuantum de Ia 1500 lei pana la 5000 lei). Aceasta activitate de zeci de ani, aceste sacrificii pe care cadrele militare le~au facut nu se regasesc in nici 0 alta profesiune si pe cale de consecinta atata timp cat legile militare sunt unice si' legea pensiilor militate, care conduce si ordoneaza viata militarilor dupa incetarea activitatii pana la moarte trebuie sa fie unica. lata un prim motiv pentru care solicitam mentinerea in vigoare a legii nr 164/2001.
b).Drepturile obtinute de militarii armatei romane, sunt castigate prin sacrificiul vietii sutelor de mii de soldati, gradati, subofiteri. si ofiteri, morti pe campurile de batalie sub focul armelor turcesti, germane sau rusesti, in ultimele patru razboaie in care Romania a fost parte ( razboiu1 de independenta, 1877, razboaiele balcanice 1911-1912, primul razboi mondial 1911-1918 si al doilea razboi mondiaI 1941-1945). Pentru jerfele depuse militarii romani au fost innobilati, soldatilor si gradatilor Ii s-a dat pamant iar ofiterilor si subofiterilor, recunostinta vesnica a statului . Gradul obtinut in armata a intrat in propietatea ofiterilor', subofiterilor si a maistrilor militari. Ori daca gradul militar este propietatea cadrelor militare, atunci implicit valoarea sa este propietatea cadrului militar respectiv. Poate este necesar sa va reamintesc ca ofiterii activi obtin anumite grade (maior'. colonel si general ), dupa sustinerea a unor examene de competenta, 1a fel ca medicii, magistratii, avocatii, etc. A doua componenta a soldei ,este valoarea functiei detinute prin ordin. Iata pentru care motiv unui fost cadru militar nu i se pot acorda punctele globale in functie de vechime si contrbutivitate ca oricarui salariat din Romania. Prin legea Statutelor cadrelor militare Legea 80/1995, ofiterilor, maistrilor militari si subofiterilor Ii s-au stabilit varste standard de pensionare, varste care asigura 0 vechime in armata de la 25 ani la 35 ani si uneori mai mult""

Si din cauza calcului pensiei militare am solicitat guvernului mentinerea in vigoare a legii 164/2001.
c), Daca exista in vigoare 0 lege care creaza un statut aparte magistratilor pensionari, (a se vedea Decizia nr.873/2010 a Curtii Constitutionale, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr.433, din 28.06.2010 ) de ce nu ar exista in vigoare si 0 lege a pensiilor militare de stat, care sa cumuleze toate drepturile obtinute de militari in activitate pentru a avea un trai decent la pensie, mai ales ca Legea 1641/2001 a fost discutata in Parlamentul Romaniei, promulgata de Presedintele tarii si publicata 1n anul 2001, cu mult inaintea legii 303/2004 Legea privind statutul judecatorilor si procurorilor, si a legii privind pensiile magistratilor. lata un a1t motiv temeinic consideram noi ca aceasta lege ( 164/2001) sa ramana in vigoare si sa asigure continuitatea necesara macar pentru cadrele militare active in prezent, care la trecerea in rezerva, daca nu-si vor sacrifica vietile la ordinul patriei, trebuie sa' beneficieze de prevederile unei legi care inmanunchiaza in cuprinsul ei, toate drepturile castigate de armata romana dupa doua secole de lupte, pentru patrie.
2. Am solicitat Guvernului Romaniei incetarea recalcularii pensiilor militare, ceea ce inseamna implicit, modificarea Legii 119/2010, prin anularea art.l lit. a) din lege, cerere pe care ne-o mentinem si in prezent in fata Curtii de Apel Bucuresti prin prezenta actiune.
Considerentele pentru care solicitam anularea art. 1 lit. a), art3 al.( 1) si (2), art.4. art.5 a1.(1), C2) si (3) si a art.12 din legea 119/2010, precum si a HG nr,735/2010 sunt urmatoarele

a) Tinand cont ca atat pensiile militare de stat, cat si pensiile judecatorilor si procurorilor, se incadreaza in pilonul al doilea privind schemele profesionale ( ocupationale ) guvernate de Directiva 111'.86/378/E.E.C, modificata prin Directiva nr. 97/96/£.C., precum si de faptul ca tratamentul aplicat acestor categorii de pensii este diferit, in sensul ca primei categorii i se va recalcula pensia iar pensiile magistratilor in viziunea Curtii Constitutionale ( Decizia 873/2010) ),nu se vor recalcula, consideram necesar ca prin decizia sa, Curtea de Apel Bucuresti sa oblige Guvernul Romaniei sa intervina printr-o Ordonanta de Urgenta, CARE SA ANULEZE ART. 1 PCT a) din legea 119/2010, articol care prin enunutul sau transforma pensia militara de stat obtinuta in baza Legii 164/2001, intr-o
pensie in intelesul Legii 19/2000 ( iata in ce consta inadmisibilitatea aplicarii Legii 119/2010). De altfel, trebuie precizat ca singurul sistem de pensii care nu are nici 0 tangenta cu· Legea 19/2000, este sistemul pensiilor militare care a fost instituit Prin inalt ordin al domnitorului Alexandru loan Cuza si mentinut ca un sistem de plata independent, chiar si dupa cel de al 2-lea razboi mondial, pana la prom0varea prin asumarea raspunderii guvernamentale a Legii119/201O.
b) Cu alte cuvinte printr-o lege obtinuta prin asumarea raspunderii, de catre un guvern oarecare in anul 2010, se anuleaza o lege organica promovata de parlamentul Romaniei,dupa dezbateri in ambele camere, promulgata si publicata ca atare in anu1 2001, se anuleaza 0 lege constitutionala, care a produs efecte juridice timp de peste noua ani, si trece pensiile militare sub incidenta Legii 19/2000, lege care in continutul sau nu prevede nimic in legatura cu pensiile militare de stat, cu armata si cu Legea 80/1995, Legea Statutelor Cadrelor Militare.
c) In acceptiunea prevederilor art.118 al.(l) si (2) din Constitutie, independenta cadrelor militare, chiar si independenta financiara, care reprezinta 0 componenta esentiala a independentei armatei, si subordonarea acesteia incusiv vointei poporului, creaza 0 totala contradictorialitate cu prevederile art 1 pct.a si art.3,5,si 12 din Legea 119/2010, articole care prevad eliminarea pensiei de serviciu a militarilor,fara a tine seama de faptul ca pensia de serviciu este inclusa in cariera tuturor militarilor, intocmai ca numireain functii, acordarea gradelor, formarea profesionala continua, etc. Pensionarea marcheaza momentul final al carierii militare si avand semnificatia juridica a unui drept castigat, care' trebuie sa produca efecte juridice indiferent de circumstante.·
d) Onorata instanta, in aceste conditii, cand cadrelor militare Ii se impune 0 lege de catre guvern prin asumarea raspunderii acestuia, prevederile constitutionale insumate in art.118 al. (1) din Constitutia Romaniei sunt ignorate total. Aeeste prevederi sunt imperative si au in vedere faptul ca "Armata este subordonata exclusiv vointei poporului pentru garantarea suveranitatii, a independentei si unitatii statului, a integritatii teritoriale a tarii, si a democratiei constitutionale. In conditiile legii si ale tratatelor internationale, la care Romania este parte, armata contribuie la apararea colectiva in sistemele de alianta militara si participa la actiuni pentru mentinerea si restabilirea pacii, iar aliniatul (2) al aceluiasi articol prevede ca "Structura sistemului national de aparare, pregatirea populatiei, a economiei si a teritoriului pentru aparare, precum si statutul cadrelor militare, se stabilesc prin LEGE ORGANICA". In baza acestui articol din Constitutie au fost promovate Legile 164/2001 si Legea 80/1995.
e) Nu putem sa stabilim care au fost criteriile care au condus la decizia de recalculare a pensiilor militare, in conditiile in care principiul neretroactivitatii legii civile este prevazut in COnstitutia Romaniei, art.15 alin
(2) si anume " Legea dispune numai pentru viitor, cu exceptia legii penale, sau contraventionale mai favorabile." Mentionam ca acest principiu a fost aplicat magistratilor atunci cand Curtea Constitutionala a decis sa nu se recalculeze pensiile acestora. .
f) Este evident ca prin recalcularea pensiilor cadrelor militare, stabilita peste 0 lege aflata in vigoare ( Legea 164/2001) la data publicarii Legii 119/2010, s-a urmarit si se urmareste, diminuarea cuantumului acestora, actiune guvernamentala prin care se incalca dreptul constitutional la propietate prevazut de art. 44 din Constitutia Romaniei intarit cu prevederile Codului civil privind propietatea bunurilor mobile si anume art..473,474 si 482 Cod civil.
g) In aceasta situatie, persoana vatamata de 0 autoritate publica ( persoana juridica in situatia noastra ),intr-un drept al sau sau intr-un interes legitim, de 0 autoritate publica, printr-un act administrativ sau prin nesolutionarea in timp legal a unei cereri, este indreptatita de prevederile art.52 din constitutie, sa obtina recunoasterea dreptului pretins, sau a interesului legitim, anularea actului si repararea pagubei. Aceleasi prevederi le gasim stipulate si in Legea 554/2004 art.l.
h) Consideram ca anularea H.G.735/2010, ,in ceea ce priveste recalcularea pensiilor militare de stat va fi o consecinta a anularii art.1 pct.a) din legea 119/2010, 0 consecinta a imposibilitatii aplicarii aestei legi, atata timp cat Legea 164/2001, este in vigoare.
IN CONCLUZIE: Va rugam sa ne admiteti actiunea, sa obligati Guvernul Romaniei sa anuleze prevederile cuprinse in art.1 lit. a, art.3, art. 4 al. (1) pct a), art.S si art 12 din Legea 11912010, sa anuleze prevederile privind recalcularea pensiilor militare de stat din H.G.735/2010, VA RUGAM SA DISPUNETI MENTINEREA IN VIGOARE A LEGII 164/2001, Legea privind pensiile militare de stat CA FIIND TEMEINICA SI CONSTITUTIONALA.
II. In drept ne intemeiem acliunea pe prevederile art. 15, 21,44,52 si 118 din Constitutia Romaniei, pe prevederile art.473,474 si 482 din Codul Civil, precum si pe prevederile art.1,art4, art.7, art.8, art.9,art.lO, art.11 si urm. din Legea 554/2004.

III. Cu prilejul prezentei actiuni, invocam urmatoarele exceptii :
1.
Exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor, Legii 119/2010, art. 1, lit. a) si H.G.735/2010, Hotarare pentru recalcularea pensiilor, avand in vedere faptul ca prin Decizia nr 873/2010, Curtea s-a pronunt asupra neconstitutionalitatii pensiei magistratilor, 99% din considerente fiind justificari ale neconstitutionalitatii art.1 lit.c) din Legea 119/2010, iar pe celelalte prevederi ale art.1 din lege s-a pronuntat global .Motivatia detailata a acestei cereri 0 vom depune la grefa Curtii, in timpul procedural statuat, pana la primul termen de infatisare.
2.
Exceptia de nelegalitate a H.G.73512010, Hotarare pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale politistilor si ale functionarilor publici cu statut special, din sistemul administratiei penitenciarelor, conform Legii119/20 10, privind
stabillrea unor masuri in domeniul pensiilor, in conformitate cu prevederile Legii 554/2004, art 4.

IV. Petru sustinerea actiunii si a motivelor acesteia va rugam sa ne admiteti urmatoarele probe:
1. Proba cu inscrisuri;
2. proba cu interogatoriul paratului.
V. Depunem prezenta actiune in doua exemplare : unul pentru instanta si unul pentru parat.
BUCURESTI -18.08.2010

PRESEDINTE
PROF UNIV DR MIHAI ILIESCU
P/SEF DEPARTAMENT JURIDIC
AV VORNICESCU AUREL

DOMNULUI PRESEDINTE AL CURTII DE APEL BUCURESTI

pentru conformitate
secretar general
gral bg RADU SERBAN DAN

p.s. Desi actiunea in sine este de mari proportii, cunoscand letargia, dualismul(a se citi lipsa de curaj ) celor din sistemul de conducere al asociatiei, ma oblig sa fiu circumspect ...Asadar, Timeo Danaos et dona ferentes !